تم تصميم نموذج مسح رضا الموظفين لمدة 30 يومًا لجمع الملاحظات من الموظفين الجدد. يتم نشر قالب الاستطلاع هذا على الموظفين الذين أتموا حوالي شهر في مكان العمل. يساعد هذا الاستبيان المؤسسات على فهم مستويات رضا الموظفين الجدد. يمكن تخصيص نموذج مسح الاستبيان هذا ليناسب احتياجات المؤسسة.
من الضروري جمع التعليقات من موظفيك في المراحل المختلفة من دورة توظيفهم. أول 30 يومًا أمر حاسم ، يقررون فعليًا المدة التي سيتم خلالها ربط الموظف بالمنظمة. يتكون قالب الاستبيان من أسئلة تغطي تجربة الموظف الداخلية ومستوى رضاهم الإجمالي.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. استنادًا إلى خبرتك التي تبلغ 30 يومًا في المنظمة ، ما مدى احتمالية أن تنصح عائلتك / أصدقائك بهذه المنظمة؟ 0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا 2. الاسم 3. الدائرة 4. ما مدى صعوبة المقابلة بالنسبة لك؟ 5. ما مدى تنظيم المحاورين؟ 6. يرجى تقييم تجربة الإعداد العامة الخاصة بك. 7. ما مدى شعورك بالراحة في أول يوم لك في العمل؟ 8. قيم مستوى رضاك عن سمات بيئة العمل التالية: 9. هل تم إعداد محطة العمل الخاصة بك قبل وصولك إلى العمل في اليوم الأول؟ 10. كان مديري مشاركًا نشطًا أثناء عملية الإعداد 11. هل تشعر أنك تلقيت معلومات كافية عن أرباح الشركة؟ 12. هل تم تزويدك بمواد القراءة والتدريب لأداء مهامك في العمل؟ 13. هل تتطابق مسؤولياتك في العمل مع الوصف الوظيفي؟ 14. كيف تمكنا من تحسين عملية التأهيل الخاصة بك؟ يرجى التوضيح. 15. قدِّم أي ملاحظات إضافية عن أول 30 يومًا لك في العمل. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
العودة إلى questionpro.com
