El cuestionario de compromiso de los empleados permite a una organización comprender el nivel de compromiso que tiene un empleado con la organización, lo que a su vez debería ayudarlos a crecer y madurar. Es un factor clave para determinar su desempeño y el de la organización. Este cuestionario es una herramienta esencial para cualquier organización. Esta encuesta de muestra se puede personalizar para adaptarse a las necesidades de la organización y ha sido creada por expertos.
El compromiso del empleado es el vínculo que los empleados experimentan con su organización. Los empleados que tienen un mayor compromiso con su organización tienden a superar a sus colegas o compañeros. Encajan bien, entienden el objetivo de la organización y agregan valor a la organización. Este cuestionario ayuda a las organizaciones a identificar a esas personas.
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1. Las siguientes preguntas se basan en el compromiso de un empleado con la organización. Elija la opción de respuesta más adecuada: 2. Las siguientes preguntas se basan en el compromiso de servicio de la organización hacia la organización. Elija la opción de respuesta más adecuada: 3. Las siguientes preguntas se basan en el compromiso profesional. Elija la opción de respuesta más adecuada: 4. Las siguientes preguntas se basan en la satisfacción de los empleados. Elija la opción de respuesta más adecuada: |
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